来源：【云南日报】
近年来，文山壮族苗族自治州积极探索“领导干部上讲台”工作机制，在全州掀起“干部教、教干部”热潮，不断推动“领导干部上讲台”制度化科学化常态化，有效推进干部教育培训工作提质增效。
文山州坚持“一把手”抓干部教育培训理念，通过书记上讲台“示范讲”，营造“头雁领、群雁飞”的良好氛围。2022年初，州委主要领导深入调研，围绕学习宣传贯彻党的十九大、十九届历次全会等内容，结合全州实际进行备课、授课，为全州1000余名领导干部讲授“开学第一课”，并作《深入学习贯彻党的十九届六中全会精神以思想大解放推进文山大发展》的主旨报告，形成“以上率下、示范带动”效应，推动各级领导上讲台谈观点、话使命、讲心得、述经验。
紧扣“领导干部上讲台讲课不低于总课时的20%”的目标，文山州积极探索党政领导干部上讲台、作报告和学员座谈的机制。通过聘请部分领导干部成为党校兼职教师和客座教授、印发《关于做好领导干部集体备课和上台授课的通知》、要求各部门领导班子成员围绕文山州“六大战役”“十项重点工作”等重点工作进行集体备课、明确领导干部每年至少到党校（行政院校）授课1次等举措，不断推动“领导干部上讲台”成为制度性安排和量化规定。今年来，已有67名州级领导干部走进州委党校讲台，讲授140场次，占师资总数的21.8%。
为满足培训班次需要和培训对象需求，文山州利用有着丰富实践经验的部门业务骨干、乡镇（街道）干部、基层党组织书记等人才资源，形成基层优质师资。通过现身说教、交流论坛、经验分享等形式，让干部们交流所长、拓宽视野、提升能力。据统计，2022年该州已邀请53名业务骨干及基层干部，围绕经济金融、征地拆迁、社会治安、疫情防控、强边固防、边境小康村建设等内容，为在学干部进行授课。
在推进“领导干部上讲台”过程中，文山州充分利用信息化手段，将领导干部上讲台授课过程录制成视频，并精选入库13个视频教学专题。同时利用州委党校（云南老山干部学院）“第二课堂”阵地，把部分视频课件输入培训系统及党建信息化平台广电网络电视端，供学员在线选学，达到了“一次授课、多次受益”的效果。截至目前，已开展视频教学10余场次，累计覆盖干部2.3万人次。
与此同时，文山州还将授课量化评分贯穿到了“领导干部上讲台”全过程中，有力推动授课评价评估机制实现规范化、常态化。通过干部对干部的“评价”和课堂上教学“思想碰撞”，上讲台授课成为了领导干部能力提升的一种方式。倒逼领导干部课前深入研究学习，不断增强授课的针对性、实践性和指导性，而课后的探讨分析也转化成为了干部推动工作落实的新动力。2022年，全州领导干部授课专题满意度达93%以上，收集意见建议2000余条，逐步形成了教学相长的培训格局，实现了教、学“双提升”。
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